事业编制和行政编制的区别
事业编制和行政编制的区别：
行政编制就是国家机关里的正规在编人员也就是公务员编制；而事业编制，名义上是国家干部，实际上不属于国家公务员身份。
行政编制的工资福利由国家财政负担，而行政编制所需经费由公共财政支出。
行政编辑的升迁机会比事业编制要大和多。
行政编制是由国家财政负担工资福利的工作人员。而事业编制所需经费由公共财政支出，不实行经济核算，分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。行政编升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业编基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
聘用制和事业编制区别
合同聘用制，有点像临时工。
签定工作时间，到期可终止合同。
单位效益不好时补偿下就可以终止合同。
编制员工是国家事业编制。是国家职工，由财政开工资。
个人只要不犯法判刑，单位不能辞退，国家会一直养到老。
事业编制和公务员的区别
经费来源不同
升迁不同
公务员升迁机会大
事业单位未必工资比公务员低
经验步骤：
- 1
经费来源不同。
2
升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。
3
公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
4
事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。
|事业编制和行政编制的区别
主峰 事业编制和公务员的区别 事业编制和行政编制的区别 聘用制和事业编制区别