APP开发常见问题有哪些| - 寺庙

APP开发常见问题有哪些

APP开发常见问题有：

APP开发常见问题有哪些|

没有规划的开始。在开始之前就要做好一份书面规划，包括app开发的目的、需要实现的功能，以及预期每个阶段需要完善哪些功能等等，然后根据规划，设计出用户需求的流程图。

盲目的创建跨平台app。在设计app之前，要用户调查，包括不同的年龄、生活方式、教育环境等等，再判断使用安卓和ios的比例，确定好开发平台。

不重视开发人员建议。通常产品设计师在得到一些灵感的时候，就会在产品中加入一些其他元素，然而站在开发者的角度去考虑问题，有时候会觉得加进来的这个东西比较多余，而且和移动设备的操作体验也不匹配，或者这些元素会产生一些不必要的数据。

APP开发的流程如下：

　　首先理解app使用人群需求。介绍开发app要理解app的作用，使用人群，等等，只有去理解了需求，才能开发出适合定位人群的app。

　　其次app开发方案策划。产品经理和方案策划师，基于需求功能表，结合国内外优秀APP设计思路，形成策划方案与APP设计逻辑图。方便程序员更好的理解app情况。

　　然后app软件的UI设计。产品经理协同UI设计师，基于APP设计逻辑图，形成产品UI原型，经确认后交由美术设计师，形成最终APP界面设计方案。设计出适合app定位人群喜爱的样式。

　　功能挖掘开发。产品经理协同主工程师，基于APP界面设计方案，形成程序架构设计方案，并有工程师团队进行开发，完成产品设计。

　　最后全面测试app。产品经理和测试工程师，基于需求功能表、UI设计与程序架构设计，进行全面终测，形成测试报告，测试通过后交付客户。

请做一下自我介绍。

在面试官没有规定时间的情况下，要学会合理分配时间，通常安排在1-3分钟为宜，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍说什么？不是介绍性别、年龄等个人信息，而是要与应聘的岗位进行关联介绍。主要突出三点：

1）个人工作经验，也就是自己的背景介绍；

2）公司为什么要选择你，证明过往经历适合该岗位；

3）为什么要选择这家公司

谈谈你对加班的看法？

相信很多参与面试都会被问到对加班的看法，但是并证明一定要加班。面试官只是想要测试你是否愿意为公司做奉献。

你还有其他问题要问的吗？

说实话，企业不喜欢说“没有问题”的人，因此他们想通过这个问题来对你做出判断。同时，企业还没有表明会给你发Offer或暗示邀请你入职，不要问薪资、福利、加班等问题，这些等企业明确提出让你入职可以问清楚。

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