社联新生工作计划
狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡。
重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我。
注重吸收新干部；
加大干部的培养力度；
重视社联、社团的换届工作。
转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向。
规范社团机制，努力做到“四个完善”。
奖惩机制的完善；
建议、监督、检举和咨询机制的完善；
工作程序的完善；
网站建设的完善。
打造精品活动，实行社团星级化管理。
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