工伤认定的流程怎么走
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤申报流程怎么走
工伤申报流程这样走：申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。提出工伤认定申请应当提交法律规定的材料：受理：工伤认定部门作出受理或者不予受理的决定；审理：工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实等。
工伤认定流程是什么
工伤认定的流程如下：
(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易灭失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地劳动部门提交申请书，并提供以下材料：
受伤职工的身份证复印件及用人单位工商登记材料；
劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；
事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料；
如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下：
是否属其它案由，走其它程序；
是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告；
是否需行政复议或行政诉讼。
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