优秀团队评选标准|

优秀团队评选标准

团队有较高的凝聚力和集体荣誉感。离职率低；

以团队的合作为主要的目标，而不应看重某个人的能力。部门业绩突出；

为团队目标共同努力；

保持良好的状态和工作效率，即使在最艰苦的时期，也保证良好的状态。员工精神状态良好；

有效的沟通和适当的授权意识，与各部门接口流畅，获得其他部门的认可及好评；

目标导向：能按时、高质量的完成公司赋予的部门职能目标；

以公司的发展为重,对公司的业绩负责；

整体团队积极参加公司组织的各项活动。

优秀共青团员评选标准是什么

拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义。坚持坚定正确的政治方向，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。

积极参加社会主义精神文明建设，遵纪守法，品德高尚，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。

在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模范带头作用。

自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参与团的活动。

保持团员先进性，能够深入青年群众，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。符合团员创先争优“四带头”的标准，在创先争优活动中表现突出。

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