人的需求有哪些|

人的需求有哪些

人的需求有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求，这是亚伯拉罕马斯洛在1943年《人类激励理论》论文中所提出的，人的需求是一个从低级向高级发展的过程。

马斯洛的需求层次理论，指出了人在每一个时期，都有一种需求占主导地位，而其他需求处于从属地位，这一点对于管理工作具有启发意义。

人的需求层次有哪些

人的需求大致可以分五个层次：生理需求：对性、食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低，人们在转向较高层次的需求之前，总是尽力满足这类需求。安全需求：安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。和生理需求一样，在安全需求没有得到满足之前，人们唯一关心的就是这种需求。社交（社会）需求：社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。当生理需求和安全需求得到满足后，社交需求就会突出出来，进而产生激励作用。尊重（爱与归属）需求：尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。有尊重需求的人希望别人按照他们的实际形象来接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。他们关心的是成就、名声、地位和晋升机会。自我实现需求：

自我实现需求的目标是自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。

人的需求分为几大类

人的需求分为5大类，包括生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求，这就是马斯洛需求层次理论，由美国著名社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出。

人的需求分为几大类

亚伯拉罕·马斯洛生于1908年4月1日，主要成就是提出了人本主义心理学和提出了马斯洛层次需求理论。

马斯洛的需求层次结构是心理学中的激励理论，通常被描绘成金字塔内的等级，其中生理需求在金字塔的最低，自我实现需求在金子塔尖。

生理需求在人的需要中是最重要，是最有力量的，包括食物、水分、空气、睡眠等。

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