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od是什么岗位

现在人力资源管理正在不断发展、细分、专业。OD（组织与发展）是通过计划并实施不同的项目来提升组织的有效性及应对变化的能力，OD和员工发展、管理人员发展虽然经常有些重叠，但是后者更多关注提升个体的绩效和能力，而OD则致力于改善整个组织的能力和绩效。

od是什么

OD是组织发展（Organizational Development）的简称。组织发展是指将行为科学知识广泛应用在根据计划发展、改进和加强那些促进组织有效性的战略、结构和过程上。

OD还可表示光密度。OD是当光经过一个样本时，部分光会被吸收。所以物理学或化学上,人们更喜欢用吸光度(Absorbance)表达现象。在光谱学，透光率是出射光和入射光强度的比。

OD也是一个反汇编工具的简称，又叫OllyDebug，一个新的动态追踪工具。

od值是什么

OD是optical density（光密度）的缩写，表示被检测物吸收掉的光密度，是检测方法里的专有名词，检测单位用OD值表示。

公式：OD=lg（1/trans）

公式中trans为检测物的透光值。因此又叫通光率。光通过被检测物，前后的能量差异即是被检测物吸收掉的能量，特定波长下，同一种被检测物的浓度与被吸收的能量成定量关系。

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