劳动争议处理制度的完善是怎样的|

劳动争议处理制度的完善是怎样的

劳动争议处理制度的完善是：

扩大劳动争议的认定范围；

拓宽劳动争议司法外处理渠道；

优化劳动仲裁和诉讼程序之间的关系。

【法律依据】

根据《劳动仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

我国劳动争议处理制度是怎样的

我国劳动争议处理制度是通过劳动立法的形式将劳动争议处理的机构、原则、程序、受理范围等确定下来，用以处理劳动争议的一项法律制度。它包括企业劳动争议调解、地方劳动争议仲裁、以及人民法院的劳动争议司法。

根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

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