补充养老金退休后怎么领取|

补充养老金退休后怎么领取

职工达到退休年龄，可一次性领取补充养老保险；

劳动者在受雇期间不幸死亡的，由其法定继承人领取；

如果员工想出国定居，也可以提前领取等等。

退休后养老金待遇多少钱 养老金待遇

养老金待遇 退休后养老金待遇多少钱

退休以后养老金的待遇多少钱？是你自己的心理价位呢？关于这个养老金带有多少钱作为我们个人来说是没有办法去干预的，但是间接性的你提高自己基本养老保险的累计缴费年限，适当的提高平均缴费指数，是有助于提高自己今后养老金的待遇的，所以说自己其实从客观程度也能够决定，今后养老金的待遇水平。

有些人，他可能在满足养老保险缴费年限15年之后不再继续参保和缴纳，虽然说15年是可以正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇，但毕竟15年是我们国家所规定的最低缴费年限，往往按照最低缴费年限，来交纳基本养老保险所获的养老金的待遇水平，普遍来讲都是比较偏低的，按照今天的标准来看的话，大概也就是1000块钱左右，甚至有很多地区是不足1000块钱的水平，可见这是一个比较低的养老金收入。

我们想要获得一个更高的养老金，必须要扩大自身的累计缴费年限，因为累计缴费年限是决定和影响养老金待遇计算的重要条件之一，所以你只有扩大了缴费年限，才可以提高养老金的待遇，比如说你满足15年的缴费年限之后，自己的年龄可能只有40来岁左右，那么距离法定退休年龄还有20年的时间，所以说在未来这20年的过程中，你至少可以多参加20年的基本养老保险，以此来扩大自己养老金的待遇。

当然每个人心中肯定是对于养老金的追求是有一个标准的，但是我相信绝大多数人可能对于这个标准和自己真实养老金待遇之间的差距都是非常大的，有的人可能追求养老金在5000块钱以上甚至8000块钱以上，甚至1万块钱以上，但真真实实拿到手的养老金，绝大多数人可能都是在3000块钱之内，所以说你的这个心理价位没有太大的实际意义，它也就是说是自己的一个预期而已。

而且作为企业单位的在职人员，他的工资待遇和退休之后，养老金待遇的这个比例是比较大的，一般情况下养老金的替代率作为企业单位退休人员，只有40~60%，也就意味着你可能在职期间的工资是5000块钱，但是退休之后养老金的待遇水平仅仅只有2500块钱，所以说这个落差还是比较大的。

我们想要获得一个更高的养老金，如果说你在保持连续不断地交纳基本养老保险之后，那么依然觉得自己养老金待遇水平比较偏低，还有一种可能性就是自己可以去参加一些商业性的补充养老保险，以此来扩大自己退休以后的实际收入，那么以这样的方式也可以提高自己退休以后的生活质量，所以说自己心理预期的这样的一个养老金的水平是多少，其实没有太大的实际意义，我们能够做的就是尽量保持一个正常的缴费，同时要给自己参加一些，商业性的养老保险，才能够扩大养老金的水平。

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