如何运用民主评议结果
根据民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,予以表扬;
根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改;
根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。
如何进行民主评议
民主评议的步骤:
首先,进行自我讲评。党员本人在党支部大会或党小组会上作自我总结,汇报自我评议情况;然后,进行党内互评。对照党员标准,组织党员互相评议。评议中要是非分明,敢于触及矛盾和问题,认真开展批评与自我批评,避免不负责任的评功摆好;党内互评后,还可以通过座谈会或民意测验等方法,广泛听取党外群众的意见;组织考察。召开支部委员会,在个人总结、党内评议和群众意见的基础上,进行实事求是的分析、综合,形成组织意见。组织意见应与本人见面,并向支部大会报告。对确定为优秀党员和不合格党员的,要报上级党委审批;表彰与处理。通过民主评议,对评出的优秀党员,党组织要给予表彰;对于不合格党员,应区别不同情况,按照有关规定,妥善处理。
韦伯定律如何运用
判断不同的音高或音程。
韦伯定律是德国生理学家韦伯通过对重量差别感觉的研究发现的一条定律,即感觉的差别阈限随原来刺激量的变化而变化,而且表现为一定的规律性,刺激的增量(△I)和原来刺激值(I)的比是一个常数(K),用公式表达即K=△I/I,这个常数叫韦伯常数、韦伯分数或韦伯比率。
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