工伤保险和意外保险能同时报销吗|

工伤保险和意外保险能同时报销吗

根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。

也就是说，只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。

但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突，采用的是补充报销原则。

意外保险和工伤保险一样吗

当然不会一样。工伤保险和意外保险都能给劳动者提供一定的经济补偿，两者的确比较相似，但是两者存在一定的区别。

强制性。工伤险属于国家强制要求企业缴纳的，意外险选择性缴纳，企业不给员工缴纳工伤保险，则需要承担一定的法律责任。

受益人不同。工伤险的受益人是企业和员工，意外险的受益人只有个人。

赔付比例不同。工伤险的赔付不仅包括医疗费，伤残补助金，工伤医疗补助金，出现工亡还会有丧葬补助金、工亡补助金以及供养亲属抚恤金。意外险的赔付，比例比较少，而且条款严格，限制较多。

解决问题的程度不同。出现工伤后，用工伤险解决不会再有纠纷，在通过意外险报销以后，劳动者还是可以向劳动局和法院起诉要求企业赔偿，意外险只是企业对员工的一种福利保险。

赔付机构不同。工伤险的赔付是由劳动局赔付，意外险的赔付由保险公司赔付。

缴费方式不同。工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换，意外险都是按年交给保险公司。

意外险和医疗险能同时报销吗

意外险和医疗险是可以同时报销的，两者并不起冲突。意外险主要是报销因意外事故造成的伤害，从而产生的医疗费用。而医疗险的报销范围更广一些，不管是疾病、意外，只要住院接受治疗，医疗险就会按照比例进行报销。

举例来说，A先生因为意外事故住院治疗，意外险只赔付了1万元，但是医疗险还能报销5000元。所以两种保险同时购买，是可以让保障更为全面的。

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