劳动赔偿金会如何计算|

劳动赔偿金会如何计算

劳动赔偿金的计算有以下规定：

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

残疾赔偿金如何计算

残疾赔偿金是交通事故赔偿里面最关键的赔偿项目。残疾赔偿金是指因交通事故致残而给伤残者的生活补助费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

残疾赔偿金是根据受害人的伤残级别及户口性质、年龄计算出来的，在户口性质不变的情况下，级别越高，残疾赔偿金越高。残疾赔偿金分为城镇居民伤残赔偿金和农村居民残疾赔偿金，两者由于依据的标准不同，得出的赔偿数额相差较大。

如何计算死亡赔偿金

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

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