4s店车间主任主要的工作是什么
规范车间作业流程，合理安排和调度车间员工和维修任务。监督、检查员工按标准工艺作业，确保安全、高效、有序生产，车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。
制订内部技术培训计划，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等。
负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。
负责车间内部的5s管理。
负责车间专用工具的使用和保管。
控制维修质量及生产成本。
4s店出纳员主要负责什么工作
4s店出纳主要负责公司销售收款、售后维修结算收款、成本费用核算，以及日常经常的财务收支及管理工作。具体岗位职责如下：
编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及财务监控；
费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控；
执行资金预算及控制预算内的经费支出；
每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费，并负责公司的增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票；
参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据；
编制公司财务制度及核算流程；
月度、年度财务报表的编制；
财务经理安排的其他财务工作事项。
4s店保养的工时费是什么
工时费是维修人员完成一项保养项目所需要的费用，每个工时的费用，各个厂家都不同，工时单价与工时定额各有差异，但其计算方法都是一样的。
目前，在行业内普遍采用的计价公式是：工时费=工时定额×工时单价×该车型的技术复杂系数，是一个非常复杂的计算公式，而工时的定额也有两种计算方式，一种是标准时间，按小时计算，一种是按“W”计算，单位为5分钟一W，在一些欧洲汽车品牌中，经常采用第二种计算方法。
还有一些4S店采用的是定额工时费的方法，大多是一些自主品牌，或是一些汽车修理厂，以一个非常低的工时费来吸引大家，然后用高几倍价格的零件挣回来，不过随着现在零部件价格的透明化，这样的修理厂很少了。
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