年终奖个人所得税怎样计算|

年终奖个人所得税怎样计算

年终奖与当月工资不合并计税，即当月工资单独算税，年终奖单独计税，两者之和才是当月需缴纳的个人所得税。

对于年终奖的计税方法，每年每人只允许使用一次。如果遇到年终奖和年底双薪同时（同一个月）发放的，可以将发放的双薪部分与年终奖合并计税。如果年终奖和年底双薪不是同时发放的，双薪部分也就不能使用年终奖算法了。

取得除年终奖以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税，能合并到年终奖进行计税。

最后年终奖计算个人所得税时，和正常工资薪金收入一样，采用7级累进制税率。确定年终奖应纳税所得额，再以应纳税所得额除以12，如果小于0，则不计税，介于0-1500之间，那么，年终奖按照3%税率进行纳税，介于1500-4500之间，那么，按照10%税率，再减去速算扣除数105，以此类推。

年终奖个人所得税计算方法 年终奖个人所得税如何计算

发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

年终奖个人所得税怎么计算

计算公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）×适用税率-速算扣除数。

拓展资料:

2018年12月27日，财政部发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》称，居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表，来确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

按照国税发[2005]9号文和财政部、税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知（财税〔2018〕98号）的规定，减除费用和税率适用问题，还是按照实际取得的全年一次性奖金的月份加以判定。

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