教师签订合同违约违约金怎么处理
在教师聘用合同中几乎都有违约金条款，并且是教师违约要向校方支付违约金。而极少有校方违约向教师支付违约金的情形。
如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。
法律依据：
《合同法》
第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。
首先看租房合同的约定，按照约定的违约金支付。如果合同中没有违约金条款，双方可以平等协商。如果双方不能协商一致的，可以向当地的区县级法院提起民事诉讼，要求法院判决违约金的数额。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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