乔布斯什么时候创立苹果的|

乔布斯什么时候创立苹果的

史蒂夫·乔布斯即美国苹果公司的创始人，生于一九五五年，于二零一一年去世，一九七六年乔布斯和沃兹尼艾克成立苹果电脑公司，乔布斯先后领导缔造了麦金塔计算机，平板电脑、便携式多功能数字媒体播放器、苹果商店、苹果手机等诸多具有世界影响力的知名数字产品，一九八五年获得里根总统授予的国家级技术勋章，一九九七年成为时代周刊封面人物，二零零七年被《财富》杂志评为年度最伟大商人，二零零九年被财富杂志评选为美国最佳首席执行官，同年当选时代周刊年度风云人物，二零一一年八月二十四日乔布斯辞去苹果公司首席执行官的职位，同年十月五日因病逝世，享年五十六岁，乔布斯葬礼于十月七日举行。

科举制什么时候创立的

科举萌发于南北朝时期，科举真正成型在唐朝时期。

科举制，又称科举、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从隋朝开始实行，在唐朝正式成型。直至清1905年举行最后一科进士考试为止，前后经历一千三百余年，成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。

科举制的发展唐太宗、武则天、唐玄宗是创立完善科举的关键人物。在唐朝，考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科，由皇帝下诏临时举行的考试称制科。常设的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科，不为人重视。俊士等科不经常举行，秀才一科，在唐初要求很高，后来渐废。所以，明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目。

武则天载初元年二月，女皇亲自“策问贡人于洛成殿”，这是科举中殿试的开始，但在唐代并没有形成永制。在唐代还产生了武举。

科举制什么时候创立的

科举萌发于南北朝时期，科举真正成型在唐朝时期。

科举制，又称科举、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从隋朝开始实行，在唐朝正式成型。直至清1905年举行最后一科进士考试为止，前后经历一千三百余年，成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。

科举制的发展唐太宗、武则天、唐玄宗是创立完善科举的关键人物。在唐朝，考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科，由皇帝下诏临时举行的考试称制科。常设的科目有秀才、明经、进士、俊士、明法、明字、明算等五十多种。其中明法、明算、明字等科，不为人重视。俊士等科不经常举行，秀才一科，在唐初要求很高，后来渐废。所以，明经、进士两科便成为唐代常科的主要科目。

武则天载初元年二月，女皇亲自“策问贡人于洛成殿”，这是科举中殿试的开始，但在唐代并没有形成永制。在唐代还产生了武举。

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