什么是职场的pua
直译为：搭讪艺术家，之前用于欺骗感情达到最终目的的行为。
PUA延伸至职场，职场PUA的核心目的上级释放出赏识与高价值的信号，却不断摧毁你的自信与判断力，进而完全掌控你，沦为被压榨的工具人。
在职场中广义的PUA，不限于两性关系，而是领导与下属之间甚至同事之间，利用言语、利益进行控制，通过语言打击否定等心理暗示，令你丧失自信，再利用花言巧语令你顺从。
职场PUA是什么意思 职场PUA代表什么
职场pua指的是职场中上级对下级的精神控制。在职场中，领导对下属甚至是同事间，利用言语、利益进行控制，使之丧失信心。类似于“你还年轻，不要想这么多”“你太差了，什么都做不好”“能来我公司上班是你的福气”之类的话语，再利用花言巧语使之顺从，主要表现为画大饼和变相压榨行为。
举个例子，老板经常以他还需要学习为理由，不给他涨薪，还经常打压他，当着全公司的面直批他的弱点，在他离职的时候，老板还是没有放过贬低他的机会，会说“以你这点能力，离开我的公司只能找到更差的工作了，工资也高不了”这种打压，就是“职场PUA”的常见现象之一。
“职场PUA”的本质并不是为了让你好好工作，而是为了控制你进行利用。
职场pua是什么意思 职场pua到底是什么意思
"职场 PUA"，是指在职场中领导或同事通过使用一些方法及套路，对员工进行精神打压，使员工在潜移默化下逐渐失去自我判断能力，无法认清自己，将主动权交由对方掌控，从心理上"臣服"于对方的一套精神控制法。具体表现有：
不停的打击你，永远在挑剔你的错误，吝啬表扬同时告诉你这是对你的鞭策目的是让你优秀进步。你在别的公司不可能有人会跟你说这些。
不停的拿你跟其他的员工做对比，让你造成心理落差。
交给你不合理的工作内容(比如让你替她个人办一些私事 )会让你感觉她是在重用你，连私事都交给你办，是拿你当“自己人”。
交给你超负荷的工作量，远远超出8小时工作范畴，拼命压榨你的产出，公司其他人可能都下班了，然而你还在加班。告诉你外面的形式很差，你能有这份工作已经是你的福气。一直提醒你，你要懂得感恩。
抢占你的功劳，公司业绩好是她领导的好，仿佛你的努力不值一提。
给你希望，如果你再努力一点就会得到她的肯定，如果你再多加加班就是对她的感恩。
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