会计下的劳动保护费计入什么科目|

会计下的劳动保护费计入什么科目

会计下的劳动保护费计入管理费用-劳动保护费、制造费用-劳动保护费等。

劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条关于企业员工服饰费用支出扣除问题规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

生产工人的劳动保护费计入什么科目

生产工人的劳动保护费计入到制造费用—劳保费科目。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门如生产车间发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。

购买会计软件计入什么科目

购买会计软件计入的科目如果购买得价格较低是直接计入管理费用，而不需要计入无形资产，如果价格比较高那就一定得计入无形资产资产。价值几百元得单机版没有做无形资产得必要。公司购买的单独计价的财务软件计入无形资产的，在不短于三年的时间内摊销。形成无形资产时加扣的“三新费用”不得计入无形资产成本及进行摊销，自创的商誉不得摊销费用。

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