苏州今年的基本工资是多少|

苏州今年的基本工资是多少

2018年7月22日，苏州市人力资源和社会保障局发布消息，表示从2018年8月1日起调整该市内最低容工资标准：

苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准，

由原1940元/月调整为2020元/月;

非全日制用工小时最低工资标准，

由原17元/小时调整为18.5元/小时。

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最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元，调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。

非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时。非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由49.9元/小时提高到52.6元/小时。

劳动合同上的基本工资最低是多少

劳动合同上的基本工资最低是当地公布的最低工资标准，确定基本工资的主要条件是社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度等。劳动合同中没有明确工资报酬的话，双方应该重新订立合同或者通过补充协议的方式完善。

【法律依据】

根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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