中国人寿储备干部是做什么的|

中国人寿储备干部是做什么的

中国人民财产保险股份有限公司(PICC简称"中国人保"）。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。picc储备干部主要工作内容如下：

负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

与老客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；

分析客户的保险需求，提供理财服务；

组织客户进行理财知识的系统培训；

公关活动的组织、策划和执行；

制订和推行续期业务相关业务激励方案，推动续期经营氛围；

负责督促与追踪小组和部门业务进度，确保任务指标的达成；

完成领导交办其它的工作。

储备干部是干什么的 储备干部是做什么的

储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业不同，储备干部的工作也不同，但一般都是从基础职位开始。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训。一般来说，想要成为储备干部需要经过严格的招聘程序和严格的培训，并且还需要具备良好的心态，切记不能随大流、好高骛远、好逸恶劳等等。

储备干部是做什么的

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

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