什么是8116+8工作制|

什么是8116+8工作制

“8116+8工作制”指周一到周六6天，从早8点工作到晚11点再加上周日工作8个小时。八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。

什么是885工作制

885工作制度是指每天早上八点上班，晚上八点下班，一周七天内需要工作五天的工作制度。这种工作制度一天需要工作十个小时左右，属于双休制。工作制度除885之外，还有99965等等。

不同的工作单位、公司所规定的工作制度是不一样，有的地方是早上九点上班，有的是八点上班，有的下午六点就下班了，有的则要到八点。

而885工作制度就是指每天早上八点钟上班，然后晚上八点钟下班，并且一周七天内需要工作五天的工作制度。这种工作制度一天需要工作十个小时左右，属于双休制。

除了885的工作制度之外，还有9985965等等，其中比较常见的工作制度就是96855，而996则是一种违反了《中华人民共和国劳动法》的工作制度。

996工作制和807工作制,716工作制又是什么

996工作制，指的是早上9点上班，晚上9点下班，中间只休息一个小时，每周工作6天。

807工作制，指的是早上8点上班，晚上0点下班，中间只休息一个小时，每周工作7天。

716工作制，指的是早上7点上班，晚上1点下班，中间只休息一个小时，每周工作6天。

根据劳动法规定，实行八小时工作制。劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。毋庸置疑，996和80716工作制都是违反劳动法的。但是根据互联网行业的特殊性，加班与否这也是员工自主选择，并非强迫性，如果不是单位强制规定实行996工作制，这个层面上说并未违反劳动法。

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