欺诈签署的合同有效吗
欺诈签署的合同是无效的。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
以传真形式签署的合同有效吗
传真属于《合同法》所指的“数据电文”的范畴,传真具有易伪造的特点,在民事诉讼中,如无其他相关证据相佐证,一旦对方否认,单独的“传真合同”很难获得法院的支持。
因此,对于大额合同,我们不建议使用传真形式签署,为提高效率一定要用传真形式签署的,在传真签署后要及时交换正本。
般说来,为提高效率,对于一年中多次交易的小额的合同,在签署了《框架性协议》的情况下,使用传真形式签署合同较为妥当。
【法律依据】
根据《合同法》第11条规定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
未签署未履行的合同是否有效
未签署未履行的合同不成立,也就不能生效。根据相关法律的规定,合同的成立时间是自双方当事人签字或者盖章时,没有按照法定或者约定订立书面合同,一方履行主要义务,对方接受的,自对方接受时,合同成立。依法成立的合同,自成立时生效。
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