主动放弃年假只有正常工资吗|

主动放弃年假只有正常工资吗

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。对于机关事业单位职工，根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，机关、事业单位已安排年休假，因个人原因不休年休假的，或者请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的，工作人员只享受正常工作期间的工资收入。

年假有工资吗

正常来说，休年假是有工资的，年休假 ，指法律规定的劳动者，工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作，带薪连续休假，年休假包括基本年休假，和补加年休假，具体时间由国家，根据不同的工种和，劳动的繁重程度分别规定。

带薪年休假，是国家根据劳动者，工作年限和劳动繁重紧张程度，每年给予的一定期间。带薪连续休假，机关 团体 企业 事业单位，民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的，职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天，已满十年不满二十年的，年休假十天 ，已满二十年的年休假十五天，国家法定休假日，休息日不计入年休假的假期。

年假有工资拿吗

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

国务院《职工带薪年休假条例》

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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