国庆有工资吗2020|

国庆有工资吗2020

按照规定，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

法定节假日加班薪水：按不低于员工本人按上一个月的平均日薪水或小时薪水的300%另行支付加班薪水。劳动法限定，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。而且,法定休假日安排劳动者工作的，只能支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬,不得安排补休。

国庆加班工资怎么算2020

2020年中秋国庆都在10月1号，中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日，另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资，休息日只有双倍工资。

因此，今年长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

2020国庆三倍工资是哪几天

按照惯例，2020年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。2020年中秋国庆加班三倍工资的时间是时间：2020年的10月1日、2日、3日。

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