员工代表公司签订合同有效吗
合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。
要考虑员工是否被授权。公司员工在有权代理的情况下则代表公司签订的合同是有效的，如果单位授权不明则单位和签订合同的员工要一起承担连带责任。
《民法通则》第66条规定，没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任。
《民法通则》第43条规定，企业法人对他的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。
老板口头辞退员工有效吗
老板可以口头辞退劳动者，但如果属于非法辞退，劳动者可以要求赔偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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