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人力资源管理师证书怎么考|

人力资源管理师证书怎么考

企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。国内认可度最高的人力资源资格证书。

人力资源管理师证书怎么考|

按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

四级证书因高中毕业就可以报考,考过后等级最低,作用不大,所以现在考四级的很少了,一般都是从三级开始考。

三级的报考难度和学习难道都比较小,只要认真学习,很好通过考试,当然不认真学习是不行的。

二级和一级的报考难度和学习难道较大,有笔试和论文答辩两个环节。相对难一些,但是只要理解掌握教辅材料上的知识,勤加练习,通过率也是很高的。

报名条件

每个地区的报名条件略有不同,除北京之前的大部分地区一般需先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训,也就是说个人无法报名。下来报名条件可做参考。

助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

报考及考试安排

1.、报考时间:每年3月-4月,9-10月(各省会在官网公布,我们机构也会提前通知并协助您报考)

考试时间:(以二级为例)

成绩查询时间:一般在考试后45个工作日。

证书发放时间:一般在公布成绩后45个工作日。

人力资源资格证考试报名流程:

第一.登录省人力资源和社会保障局或者职业技能鉴定中心网上报名,或找代理机构报名(考前两个月);

第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;

第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);

第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);

第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

人力资源管理师取消了 人力资源管理师取消

2019年1月25日,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布人社鉴发(2019)1号文件,从2019年起,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定,对于2018年参加考试未通过者,可在2019年5月18日参加最后一次补考。 

根据该通知的内容,可以明确的是国家人力资源和社会保障部从2019年开始,不会再统一组织企业人力资源管理师的鉴定考试,通知中并未说是取消该证书的存在,因此已经持有证书、或者已经报名考试的人们不必太过惊慌。

此次通知改变的是企业人力资源管理师鉴定考试的组织方,即由原来的国家国家人力资源和社会保障部,下放到各省,由各省统一组织考试,补考、正考统一参加全省统考。

并且2019年1月17日,人社部网站发布了国家职业资格目录。该目录共计139项,包括专业技术人员职业资格58项,其中准入类35项,水平评价类23项;技能人员职业资格81项,其中准入类5项,水平评价类76项。而其中81项技能人员职业资格中就包括了"企业人力资源管理师"。

人力资源管理师报考条件

很多人想做人事方面的工作,做人事就要求取得人力资源管理师的证书,那报考条件是什么呢?该怎么报考呢?

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;

2.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

3.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

4.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

6.连续从事本职业工作13年以上。

7.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

8.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) 

1.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

2.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3.具有硕士研究生及以上学历证书;

4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1.连续从事本职业工作1年以上。

2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。


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