绩效考评试点是什么
绩效考评试点是指运用一定的考核办法、量化指标及评价标准,对部门为实现其职能所确定绩效目标的实现程度,以及为实现这一目标安排预算的执行结果所进行的综合性考核与评价。为规范绩效考评工作,财政部于2005年出台《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》,确立了“统一规划、积极稳妥、先易后难、分步实施”的原则,并从2006年选择一些项目进行绩效考评试点,为将来全面推进绩效考评工作积累经验。
绩效考评的目的是什么
考核员工工作绩效。
建立公司有效的绩效考核制度、程序和方法。
达成公司全体职工,特别是管理人员对绩效考评的认同、理解和操作的熟知。
绩效考评制度的促进。
公司整体工作绩效的改进和提升。
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