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无人驾驶叉车领域的龙头 国内只有两家 杭叉集团就是其中之一|

无人驾驶叉车领域的龙头 国内只有两家 杭叉集团就是其中之一

简介

无人驾驶叉车领域的龙头 国内只有两家 杭叉集团就是其中之一|

杭叉集团(sh603298)的总部位于浙江省临安市。公司成立于2000年,2016年在A股正式上市。

杭叉做的是叉车业务,所属工程机械制造业,是目前国内双寡头之一。另一家是安徽合力,今天我们先分析杭叉,下期可以再写篇文章做个对比。

叉车行业高度竞争,国内大大小小有数百家企业。目前国内叉车市场可分为高中低三个层次 。高端市场被以林德、丰田为代表的跨国巨头占领;中端市场以杭叉和合力占据;剩下的低端层次则被众多中小企业瓜分。

其实,自2000年中国叉车销量突破90万台以后,中国叉车行业就开始崛起,我国的叉车龙企杭叉和合力,按销售量排名,位居世界前十。

其中,杭叉集团作为我国最大的民营叉车制造商,在全球排名已经从2010 年的14 位上升至2019 年的第8 位,国内市占率也从2019 年的22.8%快速提升至2020 年上半年的26.8%,双寡头市占率合计达到50%以上,所以,虽然行业竞争激烈,但目前的龙头格局是更加强化的。

未来,随着人口红利消失,人口生育率的下降以及人力资源成本上升,在电商物流、仓储配送,港口搬运等诸多领域,企业对电动化、智能化叉车的需求都会极大增加;再加上,我们国家倡导的环保节能、大企业老旧设备更换、制造业投资等,电动智能化的叉车已是大势所趋,“机器代替人”的现象亦是必然。

从叉车历史销量来判断,叉车行业上行周期在3~5年,但每轮周期的驱动因素各有不同。历史上2009/12 为明显的调整年,下滑幅度在10%以内。2019年由于贸易摩擦带来经济不确定性增加,行业经历短暂调整但幅度相比以往温和。2020年受益于下游制造企业和物流企业的恢复,叉车行业销售大增,国内叉车累计销量80万台,同比增长32%。

短期内叉车是一个放量市场,长期看,叉车行业这个赛道具有较稳健的成长性,符合时代趋势,未来龙头必定受益。

产品端

杭叉集团目前是行业中锂电池产品系列最齐全的企业,它的主要产品有叉车(内燃式/锂电池型/氢燃料电池型)、仓储车、牵引车等。

2020年上半年,杭叉的锂电池产品国内外销量达到1万台;氢燃料电池叉车部分车型已开发完成,当前正投放市场。

除此之外,杭叉在叉举式无人驾驶工业车辆(AGV)领域也有涉足,该类产品可以24小时持续不断工作,满足客户自动搬运的需求,将是杭叉产品未来销量的一大卖点。说一句题外话,杭叉是国内

产业链上下游

叉车的上游企业是原材料和零部件供应商。主要原材料为钢材,钢铁行业是一个周期很强的行业,周期波动造成的钢材价格的上下弹跳对杭叉的利润有较大的影响,最近一年国际上的钢价就上涨得特别厉害,钢价的每一轮上涨都会挤压企业的利润,这就倒逼了企业在成本控制、产业联动,产品竞争等方面下苦功夫,所以,虽说原料的上涨对企业有大压力,但这就好比层层过滤,留下的都是精华。

主要零部件供应还包括有:平衡重、发动机、变速箱、轮胎、牵引电瓶等。在2019年,杭叉集团就通过资产并购和股权投资完成了中策橡胶(国内轮胎龙头)、华昌液化、鹏成新能源(锂电池生产)、杭州曼尼通(高空作业车)等企业的收购与增资。杭叉的策略也是龙头的必经之路,统筹上下产业链,把控成本;扩充产品的细分市场,增加利润。

叉车下游需求分布在各行各业,只要需要人力的地方,都有可能被叉车替代,比如说食品饮料的批发卸货、港口运输和我国物流仓储业等等。因此,受益于下游市场需要的极度分散,叉车行业其实算是一个弱周期行业。

行业未来发展

叉车电动化、智能化。这一点我们前面讲过,制造业的转型升级和环保政策的鼓励叠加低成本高效率的优势,让无人驾驶的电动化叉车成为大看点。这一点,最有力的证据就是国内快递巨头京东、顺丰、圆通中通等纷纷下场布局无人仓,随着物流包裹每年的激增,人工难以完成如此大的工作量,加上智能叉车在分拣速度、管理软件平台、出入库速度、管理效率和用户体验等的巨大优势,让物流行业成为率先导入智能叉车的行业之一。

后市场比重加大。这一块是因为叉车单一销售的价值量较低,价格在10万元以下,而随着整个行业由放量阶段进入存量阶段,叉车的容量有了较大的积淀,这就有了后期维护维修、咨询服务、租赁业务等。而据相关调研了解,海外丰田、凯傲、海斯特在后市场领域的营收占比15%,而国内两大寡头不足5%,所以这也是叉车行业未来挖掘的一个方向。

网络

公司基本面

专注度

公司的全部营收由叉车及配件构成,百分百集中;近5年平均净利润同比增长率为10.69%,平均扣非净利润同比增长率为7.85%;对外投资,除2019年有较大的股权投资外(占比20%),其余年份投资额占总资产的比例都很低(2%)。

盈利能力

1.)高净资产收益率

如果一家公司的ROE长期小于15%,我是不会买的。股市股票那么多,何必遭那罪呢!杭叉集团的ROE,看趋势是在下降的,说明公司综合的获利能力是有所下降的。不过指标上还是保持在15%以上的,据数据计算,杭叉2020年的ROE在18%,符合标准。

图片来源;同花顺财经

2.)公司的利润总额高

杭叉集团2011年~2019年这9年中,净利润接近6倍增长。虽然不是10年10倍,但也可以接受。

图片来源:同花顺财经

3.)高毛利率,低费用率

杭叉长期的销售毛利率都保持在20%以上,2020年的毛利率在20.6%左右,毛利稳定,净利率在5%~8%。销售/管理/研发费用上的支出持续增加,毛费比最近3年达到60%,且呈上升趋势。龙头公司尚且如此,说明行业的竞争是越发激烈。

偿债能力

1.)货币资金大于有息负债,公司短期内就无偿债焦虑。如果一家公司账面上的货币资金都无法覆盖短期负债(一年内),这家公司肯定压力很大,有压力当然是好事,但压力太大就是坏事,万一公司还不起债,开始变卖资产,我等散户可伤不起!

2.)应付预收-应收预付0

应付预收与应收预付,短期体现供需,长期体现地位。杭叉作为龙头,行业地位还是挺高的,能无偿占用上下游企业的资金,既是对杭叉产品的肯定,也是杭叉实力的侧面反映。

现金流

从上面分析的应付预收和货币资金的大小初步判断,杭叉的现金流是不错的,起码比大部分企业要好很多。继续看公司的净利润现金比、现金及现金等价物增加额,经营活动、投资活动、筹资活动的现金流净额。

公司近5年平均净利润现金比为1.072,净利润现金比质量高。

而现金及现金等价物增加额上,和我们分析的许多公司一样,都是一副坎坷图。

三大现金流类型上,基本都是正负负型,说明杭叉造血能力强。

高分红率

杭叉集团2016年开始上市,所以我们这里只有她4年来的分红数据。2016年~2019年的分红率分别为39.47%、38.96%、34.09%、33.65%。分红率大于25%符合标准。

最后看管理层变动和相关情况

杭叉集团的董事长兼总经理是赵礼敏,而实际控制人为董事仇建平,通过持有巨星科技,间接持有杭叉44.72%股权。杭叉近年来高管的辞职离任属于正常变动。

近期相关情况,主要就是,有三四个高管趁着股票上涨,出现减持,减持数量不大。对于高管减持这一现象,我个人认为只要不是公司创始人级别的人物出现变动,一些高管减持都是可以理解的,毕竟高管也是人,股票上涨带来的隐形财富心动是必然的,但是如果创始人级别的人物都开始有减持或者类似操作,就不要碰了。

杭叉集团从去年2月份起启动上涨,目前股价20.72,市盈率为22.63.大家可自行给予合理估值。

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