什么叫法律效力
法律效力，是指法律所具有或者赋予的约束力。规范性法律文件与非规范性法律文件都有一定的约束力，要求人们按照法律文件规定的那样行为。法律效力有时还指某种行为或事实在法律上的效果，即能够获得肯定性法律后果，例如一份依法成立的合同具有法律效力，能够获得法律的保护。
工资条有什么法律效力
工资条的法律效力是：
(1)证明和用人单位的劳动关系
工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。
(2)工资条是劳动仲裁的证据之一。
市社保局劳动工资处的同志认为，员工对于自己的收入有知情权和监督权，而工资条就是一种最好的表现形式，作为证据之一的工资条，对认定企业是否按时发放工资也将起到凭证作用。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
法律效力有什么特征
法律效力的特征有：
(1)是调整人们行为的一种行为规范法律正是通过对人们行为的调整来实现对社会关系的调整。
(2)是由国家制定或认可的规范由国家制定和认可是法律规范成立的两种不同方式，也是法律区别于其他社会规范的主要特征之一。
(3)是以国家强制力保证实施的规范实施法律是运用法律规范来调整社会关系和维护社会秩序，从而使法律所体现的统治阶级意志在社会生活中得到实现。
(4)是规定权利义务的规范国家把有利于统治阶级的现实社会关系加以规范化，概括为人们必须遵守的一般准则即行为模式，这就是法律。
(5)是对社会具有普遍约束力的规范国家是全社会的正式代表，因而作为国家意志体现的法律的效力也必然遍及全社会，对其领土范围内的任何人都有约束力。
【法律依据】
根据《合同法》第四十四条，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
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