大厦管理员的工作内容是什么啊
积极参加政治，业务知识学习和不断提高自身的综合素质，自觉遵守规章制度；
熟悉大厦楼宇结构、单元户数面积、住户的数量、管线路的走向、各种设施设备的位置、管理费的收取依据标准和做到应知应会；
遵守劳动纪律，上班应着制服、佩带工作牌，执行每日巡视检查大厦内的清扫保洁、绿化养护、治安防范等工作，并做好日巡查记录和周考评记录；
做好来访、投拆和报修登记工作，并认真协调，及时报告，组织维修，大厦零修和急修率要达98%以上；
定期开展走访工作，虚心接受业主(使用人)的批评和建议，提高品质；
按照“优秀大厦”的建档要求，负责大厦的档案资料的收集和整理工作；
负责大厦的物业管理服务费、房屋公共维修金、水、电、煤气费的收取工作并每天将款项上交公司财务部。
工作内容是什么
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。
它是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。
劳动合同的工作内容是什么
劳动合同期限。
工作内容和工作时间。
劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产任务顺利进行的各种物质条件和生产环境；
劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
社会保险。
劳动纪律。包括用人单位规章制度，劳动纪律等内容及其执行程序。
劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现，劳动合同的法律效力即行消灭，双方当事人之间的权利义务关系终止。
违反劳动合同的责任。
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