股利政策属于什么管理
股利政策属于财务管理，内容主要有：
股利宣布日的确定
股利宣告日是指董事会就宣告和发放股利事宜举行投票表决的日期；股利宣告日确认了公司对股东的法定债务。
股利宣告日是指公司董事会将股利支付情况予以公告的日期。公告中将宣布每股支付的股利、股权登记期限、除去股息的日期和股利支付日期。
股利发放比例的确定
股利支付率，也称股息发放率，是指净收益中股利所占的比重。它反映公司的股利分配政策和股利支付能力。在美国使用比较多。通常初创公司、小公司的分配比例较低。分配比例高表明公司不需更多的资金进行再投入，公用事业股的分配比例都较高。
另外，传统的股利支付率反映的是支付股利与净利润的关系，并不能反映股利的现金来源和可靠程度。因此，公司理财理论将此指标进行了修改。
股利发放时的资金筹集
资金筹集是企业筹措、集聚其自身建设和生产经营所需要的资金。社会主义全民所有制企业所需的资金，主要依靠财政预算拨款和向银行借入。企业自筹与结算中吸收，也是筹集资金的重要来源。
随着经济改革的深入发展，今后全民所有制企业，可通过发行股票，增加股金的形式筹集资金。集体所有制企业也可发行股票集资。联营企业可吸收有关单位的投资。但需有计划，按规定程序进 行。及时筹集资金，顺利完成任务，是财会部门的一项重要的经常性的工作。
什么是股利分配政策
一般理论上讲4种股利分配政策，包括:剩余股利政策、固定或持续增长的股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。也有将第二种股利分配政策分拆为两种分配政策，称为固定股利政策和固定增长股利政策
固定股利政策是什么
所谓固定股利政策.是指公司在较长时期内都将支付固定的(每股)股利额.股利不随经营状况的变化而变动.除非公司预期未来收益将会有显著的、不可逆转的琳长而提高股利发放额。
固定股利政策在这种股利政策下，当公司收益发生一般变化时，并不影响公司的股利支付.使股利始终保持在德定的水平之上，向投资者传递的是公司经营业绩稳定、风险较小的信息。因此，那些收益比较稳定或正处于成长期、信誉一般的公司.多采用这种股利政策。
固定股利政策这种政策的优点是固定的股利有利于公司树立良好的形象，有利于公司稳定股票价格.从而增强投资者对公司的信心。另外，稳定的股利有利于投资者有规律地安排收人与支出.特别是受到那些对股利有着很强依较性的股东的欢迎。这种股利政策的缺点是股利支付与公司盈利能力相脱节，当净利下降或现金紧张时，仍要保证股利的正常发放.容易引起公司资金短缺，导致财务状况恶化.使公司承担较大的财务压力。
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