劳务是什么工作
劳务是服务型工作,劳务人员的工作内容有:参与制定劳务管理制度;参与组建项目劳务管理机构;负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;负责审核劳务人员身份、资格;监督劳务人员进出场及用工管理;负责人事管理信息系统的建设与维护。劳务人员的招聘条件是:大专以上学历;具有良好的书面、口头表达能力;具有亲和力和服务意识;熟练使用办公软件;了解国家各项劳动人事法规政策。
出国劳务有哪些工作
我国输出的人员主要有:
建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
海外劳务市场需要的劳务主要有:
(1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动,如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;
(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动,如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;
(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
劳务派遣工作流程怎么走
其具体的工作流程是可以分为沟通协商、签订合同、派出劳务人员提供劳务、劳务结束后结算等几个阶段。沟通协商阶段是指劳务派遣企业与用工企业沟通协商,确定用工企业用工服务范围、需用工数量、需用工工种、用工持续时间、工作地点、服务费用等问题。
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