党建工作总结 学校党建工作总结
学校党建工作总结 党建工作总结
今年以来，X坚持围绕中心、服务大局，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，紧紧围绕“X”的目标定位，开展了一系列凝心聚力、提振士气的党建活动，营造了“X”的浓厚文化氛围，机关党建工作取得较好成效，为保障X各项工作高效有序运转提供了坚强组织保证。
工作开展情况
一强班子，打造党建工作“火车头”。一是认真履行党建第一责任人职责。成立了以党组书记为组长的党的建设工作领导小组，建立健全党支部抓机关党建责任清单，明确职责分工，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同问责。今年以来，在X次党组会议上对党建相关工作进行了安排部署。严格落实意识形态工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二是抓紧抓牢思想教育。注重理论学习，利用主题党日和党小组会议，定期组织党员开展集体理论学习，深入学习党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，定期学习中央和省、市、区重要会议和文件精神，进一步增强党员干部的政治素质和业务能力。三是配齐配强党建力量。及时对支委会进行补选和换届，补选X名专职副书记，并根据科室和个人工作职责，优化党小组设置，进一步完善了党组织架构。同时，加大经费保障力度，落实党建经费X万元。
二严管理，练好党建工作“基本功”。一是严格党内政治生活。认真开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活，并及时做好记录。2021年，党支部共召开支部委员会X次，支部党员大会X次，组织生活会X次。二是严格执行民主集中制。严格按照“三重一大”事项有关规定，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项由办公室党组会议讨论和研究决定。今年以来，共召开党组会议X次，公布“三重一大”事项X项。三是严格党员组织关系转接和党费收缴。X年，党支部按照相关规定及时为X名党员办理了组织关系转接，转入党员X人，转出党员X人，全年收取党费X元。四是严格发展党员。按照《中国共产党发展党员工作细则》，认真做好新形势下发展党员工作。X年，发展入党积极分子X人、预备党员X人。
三重举措，促进党建工作“出实效”。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。学习教育方面，开展专题教育X次、党员学习研讨X次、领导干部学习研讨X次、专题读书班X期。调查研究方面，制定调研方案，深入开展调研，形成调研报告X篇，组织召开了调研成果交流会，各党组成员结合调研心得为支部和党小组党员讲授了专题党课。检视问题方面，开展谈话征求意见X次，组织召开领导干部和党支部对照党章党规找差距专题会议，形成了详细的问题清单。整改落实方面，对前期查摆的问题清单，形成台账，定期调度，确保尽快整改落实到位。二是扎实推进帮扶共建。深入帮扶村调研座谈、访贫问苦，实地了解真实情况，并带领X村村民到X等地考察学习，为壮大村集体经济和促进产业发展出谋划策。同时，与X村党员联过主题党日，联合开展警示教育。三是积极参与各类活动。组织参加了X区第二届“传承红色基因争做时代新人”党团支部活力挑战赛，获得第二名。组织办公室工作人员参加了区直机关第五届民间传统游戏比赛，两名同志分别获得单项第四名和第六名的成绩。
四高标准，推动党建工作“有新意”。一是精心打造“不忘初心，辅政为民”党建品牌。坚持党建与业务融合，依托办公室设立的政府解决企业难题直通车制度开展情况，策划拍摄了《X》党建微视频，荣获全区“过硬支部、模范机关”党建巡礼展评二等奖。二是精心打造“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”党建品牌。设计打造了党建文化长廊，按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的标准，改造提升党员活动室，精心制作推送党建和廉政文化专题壁纸，大力营造浓厚的党建文化氛围，总结提炼形成“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的党建品牌，并代表X区迎接X市委市直机关工委和X市委市直机关工委现场观摩，获得好评，党员领导干部发挥示范引领作用有关经验做法在全市交流推广。同时，确定了X项书记抓基层党建突破项目，牵头组织实施，集中力量攻关，积极参加党组书记抓党建突破项目“红色擂台”展评，进入复赛。三是精心打造“支部党员进社区，为民服务暖人心”党建品牌。按照“五个一”工作要求，党支部和X名在职党员分别到相应社区网格报到服务，主动到社区认领公益岗位、承担工作事务、广泛参与社区各项组织活动等，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的“双报到”工作新模式。截至目前，积极帮助新兴社区研究解决X小区房屋漏水、停车难等群众反映的实际问题，主动认领X社区居民圆梦微心愿和公益微创投项目，组织党员到社区网格开展志愿服务，联合X社区赴市廉政教育中心开展警示教育。
五严要求，扎实推进党风廉政建设。一是签订党员干部廉洁自律承诺书。组织全体党员干部签订了廉洁自律承诺书，进一步强化责任担当意识，真正做到“两手抓、两手硬”，确保党风廉政建设责任落到实处。二是加强廉政教育和作风建设。组织全体党员干部认真学习党规党纪及各级纪委有关文件，通过观看警示教育片、开展谈心谈话、参加廉政宣讲等活动，增强党员干部廉政意识。同时，结合“党员好家风”活动，加强党员干部家风建设。三是扎实开展省委巡视反馈问题整改。针对省委巡视反馈问题，细化分工，明确责任，建立工作台账，实行销号式管理，目前，涉及我办问题均已整改到位。
存在的主要问题
一是党建与业务融合不够紧密。党建工作与业务工作有时还存在“两张皮”现象，与办公室实际和中心工作结合得不紧不实，不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力，党建促工作的作用没有得到充分发挥，围绕中心、服务大局做得不够好。
二是党建工作缺乏创新。面对新时代党建工作发展的新形势，创新思维跟不上，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作少”，尤其是在加强思想政治建设上采取的老办法多，不能很好地调动党员干部参与的积极性。比如，在组织开展“党员集中活动日”活动上，仅满足于做好规定动作，缺少创新亮点，活动形式单一，没有达到预期效果。
下步工作打算
一在“真学”上下功夫，强化理论武装。采取以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学的方式，组织引导办公室党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和相关业务理论知识，不断提升干部职工的综合素养和履职能力。同时，利用好党员活动室及图书角，继续开展好“学习读书月”活动，打造“学习型机关”。
二在“真严”上下功夫，规范党建工作。一是严格党员管理。严格执行党员积分考核管理制度，充分发挥“学习强国”作用，着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。二是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，组织开展好重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育等主题党日活动以及关爱儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。三是规范阵地建设。按照“有活动场所、有设施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有人员保障”的标准，对党员活动室进行改造提升，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地，不断增强办公室党建品牌影响力。
三在“真促”上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准，坚持以大党建统揽全局，创新开展“主题党日＋理论学习、主题党日＋党性锤炼、主题党日＋共驻共建、主题党日＋下派帮扶、主题党日＋工会＋妇联＋共青团”等灵活多样的“主题党日+”系列活动，不断丰富党建活动载体和内容，积极打造“办公室主题党日+”特色品牌。二是以党建促群建。创新活动载体，积极组织开展职工运动会、志愿服务、党员干部进社区等形式多样的群团活动，强化沟通交流，密切党群关系，凝聚群团合力。三是以党建促发展。紧紧围绕“服务高质量发展”这一中心任务，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，以党建引领业务工作开展，促进党建与业务深度融合。
2021年工会工作总结 学校工会工作总结
学校工会工作总结 2021年工会工作总结
2021年度学校工会工作总结
万花筒57
以主人翁姿态，积极参与配合学校中心工作：
在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。
工会积极配合学校有关部门，为迎接市文明单位评估工作、县素质教育先进单位的评估工作和初中阶段综合素质评定等项目的检查等做了大量的工作并取得了可喜的成绩。
工会积极配合学校政教处，积极参与学校文化艺术节、素质教育汇报演出及校第四学校田径运动会等活动。大力支持了校园文化活动的开展。
以学校发展为重，参与学校的民主管理和民主监督：
民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，民主评议校领导，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。
坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、大宗物品采购、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校根据《校务公开制度》按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。
以人文关爱为重点，强化服务功能：
工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则，提倡奉献精神，努力为教职工服务。
开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。
学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日，学校为教工发放过节费，工会积极参与，做到把好事办好，尽力使教职工满意。
做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。在学校的整体安排下，工会牵头组织了“三八”妇女节女教师旅游观光，“五一男职工蓝球赛”、“元旦联欢晚会”等活动，丰富了教职工文化生活，增强凝聚力。
特殊情况特殊关怀：工会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里，以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候，进行慰问；不幸生病住院或发生意外事故时候，工会都能及时慰问；当学校教师结婚与生子时候，工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。
关心了离退休教职工的生活，逢年过节工会牵头同校领导干部对退休教师进行上门慰问谈心，并送去节日礼品谈心以示关爱。
以和谐为目标，丰富教职工的文化生活。
一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。
工会开设了教职工俱乐部，提供乒乓、卡拉OK活动设施，举办了教工篮球比赛，丰富了教职工课余文化生活。
工会组织了“闲情逸致，走进自然” 的爬山活动、旅游观光，使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场，走向大自然，积极锻炼。
存在问题。
联系教职工，及时了解广大教职工的困难和呼声，还不够普遍；由于我们工会委员都是满工作量或超工作量，因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。
|党建工作总结、学校党建工作总结
2021年工会工作总结 2021年度学校工会工作总结 主题党日 企业工会 党建 党建工作总结 学校党建工作总结 学校工会工作总结 工会工作总结 时政 活动主题