求职信的内容一般包括什么
求职信的内容：
求职的原因：首先简要介绍求职者的自然情况，如姓名、年龄、性别等，接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗，而且要吸引受信者有兴趣将信读下去，因此开头要有吸引力；
看法和优势：对所谋求职务的看法以及对自身的能力要作出客观公正的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，同时特别突出自己的优势和闪光点，以使对方信服；
提出希望和要求：向受信者提出希望和要求，这属于信的内容收尾阶段，内容要适可而止。
合同内容一般包括哪些
根据《合同法》第十二条规定，合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：
（一）当事人的名称或者姓名和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
以上八项中，（一）、（二）、（三）项为合同的必备条款，对于其余条款达不成协议的，可以参照《合同法》第六十一条、第六十二条、第一百二十五条及《合同法》分则中各有名合同的具体规定予以确定。
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