被降职离职后有补偿吗|

被降职离职后有补偿吗

被降职，如果当事人主动离职是没有补偿的，因为该情况不属于法律规定的劳动者可以单方行使解除权利的情况。但如果因为违法降职导致你的工资基数下降了，你可以依据单位没有及时足额支付劳动报酬为由和单位解除劳动关系，这样可以主张经济补偿金。

自愿离职有经济补偿吗

员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的，只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。根据《劳动法》及相关规定，劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。因此，一定要谨慎主动辞职。但是，如果用人单位存在过错，可以要求支付补偿金，如用人单位未及时支付工资报酬，不提供安全保障等过错，才有可能去主张补偿金。

法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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