上下班路上工伤认定的条件是什么
上下班路上工伤认定的条件：
第必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
第必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第必须是本人没有责任或者不是主要责任;
第必须是因机动车而引起的道路交通事故。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1(四)患职业病的;
1(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
1(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班途中工伤认定什么条件
上下班途中工伤认定的条件是：
第双方建立的是劳动关系；
第发生伤害事故是在合理的上下班途中；
第责任事故认定中，非本人主要责任；
第伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
1(四)患职业病的；
1(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
1(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
1(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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