延迟退休的原因是什么
减少老龄化加剧而引发的压力，将来劳动力人口减少，退休人员增多，延迟退休年龄是最好的解决方法。
随着不断发展的医疗条件，人们的寿命在不断增长，现在的退休年龄就显得过早了。
人们的受教育水平越来越高，初期从业年龄也随之增长。顶尖的人才从业年龄较晚，早退休是一种浪费。
延迟退休能有效的缓解社会代沟矛盾，减少退休人员和年轻人出现冲突的事件。
加强养老保障就需要提高养老退休金，因此就要创造更多的经济价值，延迟退休年龄显然非常合适。
延迟退休年龄，在一定程度上减少了退休人员数量的增加，同时减少养老金的支出。
延迟退休是什么
延迟退休即延迟退休年龄，
指国家结合国外有些国家在讨论或者
已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、
就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
法律依据：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定：
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
延迟退休是为了什么
减少老龄化加剧而引发的压力。将来劳动力人口减少，退休人员增多，延迟退休年龄是最好的解决方法。
随着不断发展的医疗条件。人们的寿命在不断增长，现在的退休年龄就显得过早了。
人们的受教育水平越来越高。初期从业年龄也随之增长。顶尖的人才从业年龄较晚，早退休是一种浪费。
延迟退休能有效的缓解社会代沟矛盾。减少退休人员和年轻人出现冲突的事件。
加强养老保障就需要提高养老退休金。因此就要创造更多的经济价值，延迟退休年龄显然非常合适。
延迟退休年龄在一定程度上减少了退休人员数量的增加。同时减少养老金的支出。
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