报考人力资源管理师需要哪些条件
具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师报考条件
很多人想做人事方面的工作,做人事就要求取得人力资源管理师的证书,那报考条件是什么呢?该怎么报考呢?
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;
2.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
4.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6.连续从事本职业工作13年以上。
7.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
8.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
2.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
3.具有硕士研究生及以上学历证书;
4.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
5.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1.连续从事本职业工作1年以上。
2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
人力资源师报考条件 人力资源师报考条件有哪些
人力资源师全称为人力资源管理师,分为四个等级,分别为四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。以四级人力资源师为例,报考必须满足以下几个条件:
大专及以上学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;
大专及以上学历,连续从事本职业工作2年以上;
大专及以上学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书;
大专及以上学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源师的考试一般分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考试的内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
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