职场中不能得罪的人有哪些
老板的司机。
千万不要忽略老板司机的魅力和影响力，老板的司机跟老板每天在一起，在老板面前多说你一句好话，或者是多说你一句坏话，都会对你产生很大的影响。因此有的高管跟老板司机走的很近，就是因为这个原因。
给你发钱的人。
第2个不能得罪的人，是给你发钱的那个人，如果你得罪了他，别人的工资可以按时发，就你的不能按时发，你去告他，他随便找个理由都能够搪塞过去，跟他过不去就是跟自己的工资过不去，有谁想跟钱过不去呢？
实施制度的人。
在一个企业实施制度的人往往是人事部门的人，因为他们也是按规矩办事，按制度办事，所以不要跟他们对着干，一切都按制度来，枪打出头鸟，不想被枪打就不该当那一只出头鸟。
监管你的人。
通常来讲，监督你的人基本上都是你的上司，一个人不会傻到跟自己的上司过不去，但职场上往往还是真有这种傻子，他们看不惯自己的上司的所作所为，就暗地里跟上司对着干，最终吃亏的还是自己。
网络技术人员。
一个企业里面的网络技术人员也是要和他搞好关系的，因为说不定什么时候你的电脑就会出故障，这个时候需要他们帮忙，如果你把他们得罪了，电脑不能用就会耽误工作。别看他们没有权利，但得罪他们，你的工作就受到影响。
职场中跳槽有哪些注意事项
做好规划后再跳：我们最好做好规划后再跳槽，不要没有任何规划随意性跳槽，那样只会让我们始终处于跳槽状态，一跳再跳，没有明确的目标。
不要让公司的人知道：当我们想跳槽的时候，不要让公司的人知道，公司的人知道的话，往往最终领导也会知道，领导知道后会对我们有一些提防，不会再委以重任和加薪。
不见到新的offer通知不要跳槽：再跳槽时，尽可能的拿到新公司的offer时再选择跳槽，不要没有拿到就跳，未发给你offer前，都不算正式要你。
环境不好的不要跳：跳槽也是有讲究的，跳槽的公司如果环境不好的话，还是不要去比较好，这里的环境包括：工作氛围、办公环境等。
不要单纯的为了薪水而跳槽：跳槽的时候不要单纯的为了薪水而跳槽，企业实力、个人发展机会也是我们需要重视的，未来的好发展才能带来高薪水。
职场中典型的学生思维有哪些
“作业式”的工作态度。
“赛跑式”求快。
平面化的社交方式。
想赚钱又不好意思谈钱。
“课堂式”依赖，把同事和老板当老师。
不敢接受别人的赠予。
太自我的“做题”意识。
找不到方向，盲目的跟随。
|职场中不能得罪的人有哪些
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