工伤申报是工伤认定吗
工伤申报是工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
工伤申报认定的程序是怎样的
工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算的。
工伤认定的基本程序是：
提出工伤认定申请所需材料；
提交相关材料；
劳动保障行政部门决定是否受理；
劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科；
当事人举证；
劳动保障行政部门作出工伤认定决定；
劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
|工伤申报是工伤认定吗
工伤申报是工伤认定吗 工伤申报认定的程序是怎样的