快递员的工资是怎么计算的？
双十一可以说是现在人们网购最为过瘾的一天，双十一已经成为一个特殊的节日。而随着双十一的到来。快递小哥的工资话题又被重新提起，引发人们的议论和探讨。那么快递员的工资是怎么计算的?快递小哥的工资到底是多少?他们的真实情况是怎样的?
快递员的工资是怎么计算的?
近几年，人们网购越来越多，快递员的收入也随之水涨船高。网上甚至流传快递员平均收入七八千，干的好能达到两万的说法，那么快递员每个月到底能赚多少钱呢?
快递员收入的一部分是底薪。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高则提成很少，而底薪低或无底薪提成会多一点。
送货提成。快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。
收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。
某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。
我们简单计算一下：快递员每天60~80的送件量，收入30~40元;收件20件，收入30元，再加上1000元底薪，每个月收入也不过3000元左右。
只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领。而这类快递员只占总数的5%不到。
快递员如果丢件、被投诉还会罚钱，很多快递员并没有劳动保险。关于快递员月入过万的报道是不切实际的。
快递员真实工资情况分析
《快递小哥月收入轻松过万元》每次看到这样的标题，都有网友直呼想辞职去送快递。
可是，快递小哥的收入真有那么高?
没有的事，我们这么多同事，从来没人拿到过1万元的月工资。申通快递小哥小凡在电话那头飙高了嗓门，他说，不信你去调查下，真的没有收入那么高的，除非24小时都在干活。
昨天，菜鸟网络联合阿里研究院、北京交通大学发布的《电商物流就业报告》应证了小凡的话。数据显示，绝大部分电商物流从业人员(以下简称快递员)收入不那么高，月薪主要集中在2000~4000元间。
月薪超过6000元就算高收入
快递员(包括揽收、配送、仓储、分拣、货运、管理等)薪资构成=基本工资+计件工资。调查发现，大部分快递员收入在2000~4000元，月入6000元是少数，月薪8000绝对是高收入人才，占比不到1%。
而仓储管理人员收入最稳定，平均月入3000元左右。一线快递员和基层管理人员收入波动相对大，从2000元到6000元不等。
目前，全国快递员总数为203.3万人，其中一线人员163.6万人;二线人员33.8万人;三线总部职能人员5.9万人。从过去10年发展来看，2005到2016年快递业务量增长近24倍，从业人员仅增长近13倍，行业运行效率提升为人员增速的近2倍。因此，快递小哥们的收入性价比，真的不高。
浙江快递小哥收入排全国第二
目前，上海、深圳、北京、三个城市快递小哥收入最高。在所有省级行政区域中，收入前十分别为上海、浙江、广东、北京、江苏、新疆、青海、重庆、湖北、福建。
浙江快递员收入全国排名第二。其中，71%的浙江快递员收入高于全国平均，月入6000以上超过15%，2000元以下不足1%。
阿里研究院物流专家粟日表示，快递员收入排名靠前的省份，大多数与电商发达相关，而且当地经济基础好，居民收入高。
比如浙江发货量虽然不足广东，但电商经济优势潜力比广东大。多年来，全国快递发货件量排名一直是广东排名第一，浙江第二。2015年双11，浙江发货件量首超广东。
45%小哥一年不到就离职
收入不高，工作却不轻松。在快递业，8小时工作制只是理想，因为数据显示，快递小哥每天普遍劳动时间超过8~12小时;超过24%的快递员工作时间超过12小时。
他们中的大部分每天早上6:30~7:00出门，晚上8:30后才拖着疲惫的身子回家。
为维持站点运营和总快递件量的限制，快递员日均派件量一般在10件~150件/天之间，极特殊情况快递员的日派件量会超过150件/天(如双11期间)。他们每个人还都承担风险。风险主要来自于政策、客户投诉、合规操作、突发性事件等。粟日表示。
因此，快递业人员流动量很大。快递小哥近8成来自农村，20~30岁的占主流，他们大部分人第一份职业就是快递小哥，但45%的快递小哥不到一年就离职了，在这个行业一份工作能干满3年的只有15%。
调查显示，送餐、送水、开专车、返乡做村淘是快递小哥离职后的四大去向。
加班工资是怎么计算的
加班工资的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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