面试与笔试的概念和区别|

面试与笔试的概念和区别

笔试是一种与面试对应的测试，是考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识，专业知识，管理知识，综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异；面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识，能力，经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否，受聘与否的决定。

雅思机考和笔试的区别

考试时间的不同：

大多数雅思笔试安排在周六和周四，一个月四次，上午进行。

计算机考试模式的考试日期增加到每周4天，每天第一天和下午安排两次考试。

答题方式不同：

笔试保留了传统的答题方式，需要写在纸上。

计算机考试直接在计算机上打字答题

时间提醒不同：

雅思笔试没有时间提醒功能。

雅思机考界面有时间提醒，帮助考生更好地把握提问时间。

雅思考试：由在英语测评方面有悠久历史和丰富经验的剑桥大学考试局外语考试部设计研发，并由英国文化教育协会、剑桥大学考试局外语考试部和澳大利亚国际发展教育署三方在全球共同主办、组织和运作。

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