工伤死亡如何认定申请条件
具体属于工伤死亡的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的。
工伤申请如何认定
工伤申请认定流程是：
提出工伤认定申请
递交材料
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
工伤死亡如何申请赔偿
工伤死亡申请赔偿流程如下：
由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。
如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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