从心理学角度如何给人留下好印象
从心理学这十个方面开始入手：
主动向对方打招呼；
报姓名时略加说明；
注意自己的表情；
找出对方的“共同点”；
了解对方的兴趣、爱好；
引导对方谈得意之事；
适时地指出对方身上的微小变化；
挺直的坐姿；
恰如其分地“附和”对方；
不要忽略分手的方式。
怎样给人留下好印象
给人留下好印象需要着装得体、尊重他人、经常微笑、倾听别人讲话以及帮助他人。外表是人们最先看到的，他们会观察衣着，头发，鞋子等等。甚至在开口之前他们就会对你作出设想，如果想要给对方留下深刻印象，着装要适合场合，早上花费一点时间做准备。
职场新人如何给面试官留下好印象
干净整洁的穿着，是可以给面试官留下好印象的。起码在穿衣打扮上，你的专业会让你看上去为这次面试做了些准备。
礼貌的谈吐，也可以帮助你给面试官留下好印象。不太熟悉的人，都期待对方可以对自己以礼相待。
对自己能力认知清晰，可以给面试官留下好印象。岗位是否符合你，还得看你能力有什么突出的地方，如果你对自己能力认知清晰，往往是加分项。
对公司的企业文化有一定了解，会给面试官留下好印象。如果你事前做准备，好好了解了一下公司的企业文化，这会让公司觉得你很“真诚”，也很期待来公司。
有自己的计划，往往比较受面试官喜欢。如果你在个人计划方面，目的性明确，一般会让人觉得你属于目标明确，做事有安排的人，可以一定程度给面试官留下好印象。
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