社保重复缴费怎么办|

社保重复缴费怎么办

如果同一地区同一个月重复缴费的，社保部门一般会采取将基数合并计算的方式，来计算缴费期限。

比如单位给你缴纳了社保，你离职后又以灵活就业的身份缴纳了一份社保，造成了重复缴纳社保的，社保局会合并计算缴费时间。

如果是因为在不同统筹地区重复缴费的话，退休后另一个账户的个人缴费部分会退还本人。在你在外地工作的单位给你缴纳了社保，你又在老家又参加了城市居民保险，到了你要退休之前，账户合并的时候。社保局优先保留城镇职工养老保险关系，扣除城乡居民养老保险财政补贴部分，按月清退重复时段的个人缴费部分。

社保缴费基数,社保怎么缴费

缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。

缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

社保缴费标准,社保缴费比例

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

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