目标分解过程中应注意哪些
目标分解过程中应注意鼓励员工参与目标度分解；目标体系的逻辑要严密；目标应突出重点，与企业总目标没有直接关系的其知他工作目标可以不列入各级分目标；每个目标都应有明确的完成期限；目标分解完道毕，要进行严格的审批。
目标分解是将总体目标在纵向、横向或时序上分解到各层次、各部门以至具体人，形成目标体系的过程。目标分解是明确目标责任的前提，是使总体目标得以实现的基础。
合同履行过程中应注意哪些事项
为了充分保护当事人的合法权益，在合同履行过程中一般要注意以下法律问题：
1)按约履行合同义务。
2)积极寻求利益最大化的纠纷解决方法。
3)尽量通过银行结算。
4)及时验收货物、提出异议。
5)不要泄露商业秘密。
6)适当行使不安抗辩权。
不安抗辩权，是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据证明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有恢复履行能力或者没有提供担保之前，有权中止合同履行的权利。规定不安抗辩权是为了切实保护当事人的合法权益，防止借合同进行欺诈，促使对方履行义务。
7)按期提出解除合同的异议。
8)履行减损义务。
9)注意诉讼时效的相关规定。《民法总则》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
医疗纠纷和解过程中应注意的问题
医疗纠纷和解过程中应注意的问题有：
注意区分医疗事故技术鉴定前的调解和医疗事故技术鉴定后的调解；
在协商过程中最好要求患方有懂医的人员参与；
调解协议附加条款。
【法律依据】
根据《侵权责任法》第五十四条，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
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