协议离婚具体应注意的问题
注意下列问题：
协议离婚必须是在双方完全自愿的基础上达成。
双方应就财产分割、子女抚养等问题达成一致。
离婚协议的约定要具体详细。
【法律依据】
《婚姻法》第31条，男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
签订竞业限制协议应注意的问题
签订竞业限制合同需要注意的有：
明确竞业限制对象。
明确竞业限制的范围。
明确竞业限制的地域。
明确竞业限制年限。
明确补偿金的支付时间和支付标准。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第二十四条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
面试应注意的问题
服装要整洁大方，面试时外表形象是非常重要的，是对一个人最直观的印象。
面试也是一个场合严肃的地方，服装要显得落落大方，显得端庄。
目光不要到处游走，进行面试场合时要对所有评委进行问好，深深的鞠一个躬。
回答问题时要从容、流利，不要低头有小动作，低头会显得不自信。
要有时间观念，面试迟到是非常失礼的行为，守时是现代社会交际的一条重要原则。
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