竞业禁止协议成立的要件是什么
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
竞业禁止协议是什么意思
所谓竞业禁止协议，是指企业与雇员通过雇佣劳动合同中的专门条款或者采用单独订立合同的形式，约定掌握企业商业秘密的雇员，在其在职期间或离职后的一定期间内，不得从业于竞争公司或者进行竞争性营业活动。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
婚姻成立的要件是什么
婚姻成立的要件是指作为有效婚姻必须具备的条件，否则婚姻便会因为欠缺有效要件而无效或者可撤销。
(一)实质要件：
必须是异性男女，我国不承认同性婚姻。
男女双方必须在自愿的基础上达成合意。
必须达到法定婚龄。男的不得低于22周岁、女的不得低于20周岁。
必须符合一夫一妻制，即不得重婚。
必须不是直系血亲和三代以内的旁系血亲。
双方必须均未患有医学上认为不应结婚或暂缓结婚的疾病。
(二)形式要件——登记：要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，符合本法规定的，予以登记，发给结婚证，取得结婚证，即确立夫妻关系。
【法律依据】
《婚姻登记条例》第七条，婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。
对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。
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