社保工伤认定程序怎么走
用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向人社局申请工伤认定。
工伤认定的流程怎么走
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿怎么走法律程序
工伤赔偿的程序有：
第确认劳动关系的程序
第工伤认定程序。
第停工留薪期。
第劳动仲裁程序。
第行政复议程序。
第工伤行政诉讼程序。
第工伤赔偿的民事诉讼。
第执行程序。
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