单位没有社保自己怎么交社保
只能交养老保险和医疗保险。如果说单位不给买社保，个人交的话，因为生育保险、失业保险、工伤保险等个人不能缴纳，所以自己只能交养老保险和医疗保险。
具体缴纳方式如下：携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。
个人也可以找正规的社保代理公司代缴，这种方法可以让和在职人员一样，可以缴纳社保，这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。
单位交社保怎么交 单位交社保如何交
单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.这是单位在社保的户口；
办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要填报数据；
如果有的员工以前在别的单位有社保,你要向社保局索要社保转移单,以便使员工原有社保转移到你单位；
缴纳社保不能挑着上,必须(也只能)五险全缴；
缴费金额按工资总额算,大约为公司缴纳工资总额的34%,个人缴纳个人收入的11%，各地也许略有区别,但不会差很多。
自己交社保和单位交社保的区别
险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。
缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。
养老保险：累计交满15年，达到退休年龄后可以按月领取养老金；
医疗保险：参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销；
失业保险：因失业而暂时中断生活来源的参保人员，在接受职业技能培训的期间能领取失业金；
工伤保险：在工作中遭受意外或患职业病等，能获得物质帮助；
生育保险：在怀孕和分娩期间，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
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